Spoločenská zodpovednosť

V silne konkurenčnom odvetví, kde sú zručnosti kvalifikovaných zamestnancov kľúčové, sa spoločnosť SPIE zameriava na získavanie, rozvoj a udržanie talentov vytváraním pozitívneho pracovného prostredia, podporou kariérneho rastu a presadzovaním otvorenej komunikácie. Spoločnosť SPIE si cení blaho svojich zamestnancov a považuje ich za svoj najcennejší zdroj.

Záväzok v oblasti zdravia, bezpečnosti a prevencie rizík

Zdravie a bezpečnosť zamestnancov na pracovisku sú pre spoločnosť SPIE najvyššou prioritou. Spoločnosť dodržiava vysoké bezpečnostné štandardy a využíva certifikované systémy riadenia, ako napríklad ISO 45001.

V roku 2021 spoločnosť SPIE posilnila svoj "Kódex bezpečnosti a ochrany zdravia", zaviedla zásady na záchranu života a ďalšie iniciatívy na zvýšenie povedomia o hlavných nebezpečenstvách. Cieľom spoločnosti SPIE je v rokoch 2019 až 2025 znížiť počet závažných úrazov o 50 % a miera závažnosti úrazov zostáva jednou z najnižších v odvetví.

Investovanie do rozvoja zručností

Aby spoločnosť SPIE zostala na čele technologického pokroku, zaviazala sa neustále rozvíjať zručnosti svojich zamestnancov. Programy odbornej prípravy sú navrhnuté tak, aby pomáhali zamestnancom získavať nové vedomosti a zosúlaďovať kariérnu dráhu s ich individuálnymi cieľmi. Okrem globálnych iniciatív na rozvoj vedúcich pracovníkov sa v každej krajine, kde SPIE pôsobí, každoročne organizujú školenia zamerané na technológie, manažment a osobný rozvoj.

Podporovanie otvoreného dialógu so zamestnancami

SPIE aktívne podporuje vzťahy dôvery prostredníctvom trvalého a otvoreného dialógu so zamestnancami. Patrí sem aj Európska zamestnanecká rada, ktorá zastupuje zamestnancov z rôznych krajín, v ktorých spoločnosť pôsobí.

Zlepšovanie úrovne pracovného života

Pozitívne pracovné prostredie je kľúčom k prilákaniu a udržaniu talentov a má vplyv na výkonnosť spoločnosti. Spoločnosť SPIE je presvedčená, že zlepšovanie pohody zamestnancov priamo ovplyvňuje kvalitu služieb poskytovaných klientom. Spoločnosť sa snaží vytvárať optimálne pracovné podmienky tým, že ponúka kreatívne priestory, ktoré sú priaznivé pre spoluprácu.