Hodnoty

Výkon, blízkosť a zodpovednosť: naše tri hodnoty sú základom našej firemnej kultúry.

Tieto hodnoty usmerňujú naše konanie a rozhodnutia vo všetkých oblastiach našej činnosti. V každom z našich regiónov prijímame talenty, ktoré stelesňujú naše hodnoty a ktorých odborné znalosti využívame. Inšpirujú princípy vedenia, ktoré uplatňujú manažéri skupiny, a odrážajú sa aj v našich etických normách.

Hodnoty, ktoré pestujú vzťahy s našimi zainteresovanými stranami

Naši zamestnanci sú ako najväčší akcionári spoločnosti hnacou silou energetickej transformácie a digitálnej transformácie: v teréne sú to oni, ktorí transformujú stratégiu SPIE na konkrétne, užitočné riešenia pre našich zákazníkov. Naše spoločné hodnoty tvoria základ know-how našich zamestnancov a vzťahu, ktorý chceme mať s našimi akcionármi.

1. VÝKONNOSŤ

Každý zamestnanec je zodpovedný za zabezpečenie prevádzkovej a finančnej dokonalosti spoločnosti SPIE. Práve tento záväzok robiť vždy lepšie a vnímať každý projekt skupiny a našich zákazníkov ako náš vlastný poháňa nášho ducha iniciatívy a živí naše podnikateľské vlákno.

Dôkaz? Špičkové ziskové marže v odvetví a silná tvorba hotovosti, s ukazovateľom konverzie hotovosti 109 % v roku 2023.

2. PROXIMITA

Svojim zákazníkom sme blízko nielen geograficky, ale aj vďaka znalosti ich oblastí podnikania a očakávaní. Pestujeme s nimi a našimi partnermi dlhodobé vzťahy založené na dôvere.

Dôkaz? 70 % zákazníkov v portfóliu spoločnosti SPIE sú stáli zákazníci.

3. ZODPOVEDNOSŤ

Našou prioritou je bezpečnosť naša aj našich kolegov, zákazníkov a používateľov. Chceme, aby SPIE bola miestom, kde je zaručené zdravie každého, sloboda prejavu a sloboda byť sám sebou. Tento rešpekt sa vzťahuje aj na životné prostredie a je hnacím motorom našej snahy byť príkladom v riadení našich emisií uhlíka.

Dôkaz? Ambiciózne ciele, ktoré sme si stanovili na zníženie našej environmentálnej stopy a zlepšenie kvality života na pracovisku do roku 2025.