W wysoce konkurencyjnej branży, w której umiejętności wykwalifikowanych pracowników mają kluczowe znaczenie, SPIE koncentruje się na przyciąganiu, rozwijaniu i zatrzymywaniu talentów poprzez tworzenie pozytywnego środowiska pracy, wspieranie rozwoju kariery i promowanie otwartej komunikacji. SPIE ceni dobre samopoczucie swoich pracowników, traktując ich jako swój najcenniejszy zasób.
Zaangażowanie w zdrowie, bezpieczeństwo i zapobieganie ryzyku
Zdrowie i bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy jest dla SPIE najwyższym priorytetem. Firma przestrzega wysokich standardów bezpieczeństwa, korzystając z certyfikowanych systemów zarządzania, takich jak ISO 45001.
W 2021 roku SPIE wzmocniło swój "Kodeks BHP", wprowadzając zasady ratujące życie i dodatkowe inicjatywy podnoszące świadomość głównych zagrożeń. SPIE dąży do zmniejszenia liczby poważnych wypadków o 50% w latach 2019-2025, a wskaźnik ciężkości wypadków pozostaje jednym z najniższych w branży.
Inwestowanie w rozwój umiejętności
Aby pozostać w czołówce postępu technologicznego, SPIE angażuje się w ciągły rozwój umiejętności swoich pracowników. Programy szkoleniowe mają na celu pomóc pracownikom w zdobywaniu nowej wiedzy i dostosowaniu ścieżek kariery do ich indywidualnych celów. Oprócz globalnych inicjatyw rozwoju przywództwa, w każdym kraju, w którym działa SPIE, organizowane są coroczne szkolenia z zakresu technologii, zarządzania i rozwoju osobistego.
Promowanie otwartego dialogu z pracownikami
SPIE aktywnie wspiera relacje oparte na zaufaniu poprzez ciągły i otwarty dialog z pracownikami. Obejmuje to Europejską Radę Zakładową, która reprezentuje pracowników z różnych krajów, w których firma prowadzi działalność.
Poprawa standardów życia zawodowego
Pozytywne środowisko pracy jest kluczem do przyciągnięcia i zatrzymania talentów i ma wpływ na wyniki firmy. SPIE wierzy, że poprawa samopoczucia pracowników ma bezpośredni wpływ na jakość usług świadczonych klientom. Firma dąży do stworzenia optymalnych warunków pracy, oferując kreatywne i sprzyjające współpracy przestrzenie.