Kariera

Chcesz wykorzystać swoje umiejętności w projektach, które przynoszą korzyści społeczeństwu, gospodarce i planecie?

Witamy w SPIE, głównym graczu w transformacji energetycznej i transformacji cyfrowej. Solidnej i rozwijającej się grupie europejskiej, utworzonej ponad 120 lat temu. Grupę o zróżnicowanych zawodach, której największym atutem są pracownicy. Grupa, w której można wymieniać się pomysłami, proponować rozwiązania, wprowadzać innowacje, a co najważniejsze, rozwijać się.

Poznaj 7 powodów, dla których warto dołączyć do SPIE:

Wartości i kultura firmy

Wydajność, bliskość, odpowiedzialność: proste wartości pozwalające dać z siebie wszystko i rozwijać się w umiarkowanych zespołach.

Zaangażowanie

W obliczu kryzysu klimatycznego i rozkwitu praktyk cyfrowych, SPIE zdecydowało się być częścią rozwiązania. Niezależnie od wykonywanego zawodu, ścieżki kariery czy posiadanej wiedzy, możesz pomóc nam w opracowaniu konkretnych i skutecznych przyszłych rozwiązań dla bardziej ekologicznej gospodarki.

Zapobieganie i bezpieczeństwo

SPIE daje przykład w zakresie bezpieczeństwa pracy. Dokładność, rygor: tak jak w przypadku każdego pracownika, będziesz zarówno głównym beneficjentem, jak i głównym interesariuszem naszej kultury prewencji. Wiedza specjalistyczna i innowacyjność

Kultywowanie wiedzy specjalistycznej i innowacyjności dla naszych klientów

W SPIE wiedza i innowacyjność są kluczem do naszej wiedzy specjalistycznej. Dla Ciebie oznacza to prawdziwą okazję do podniesienia swoich umiejętności i sprostania wyzwaniom, przed którymi stoją nasi klienci. Rozwijaj się z nami

Siła finansowa

Z liczbami, które mówią same za siebie, pozostawimy Ci odkrycie naszych wyników z ostatnich kilku lat. Dołączając do SPIE, staniesz się częścią silnej, prężnej Grupy z ponad 120-letnią historią, dobrze pozycjonowanej w sektorach jutra!

Udziały pracowników

Chciałbyś również mieć udział w osiągnięciach swojej firmy? W SPIE nasi pracownicy są naszymi największymi udziałowcami! Każdego roku mają oni możliwość zakupu nowych akcji na preferencyjnych warunkach.

>